Check List Versione 1.0 Il documento completo è agli atti della scuola. fac-simile accordo proroga fis Procedura sindacale. INFORMATIVA PREVENTIVA E SUCCESSIVA CONSEGNA DELLA DOCUMENTAZIONE L'INFORMAZIONE L’informazione preventiva e successiva che la pubblica amministrazione, a tutti i livelli, deve fornire alla parte sindacale costituisce uno dei momenti fondamentali delle relazioni sindacali (non a caso tutelata da leggi e contratti). 3 0 obj La necessità di stipulare un accordo sindacale preventivo, dunque, permane unicamente nel caso di cassa integrazione guadagni straordinaria e per la cassa integrazione guadagni in deroga ex art. nuove informative - modulistica aggiornata al 03/09/2020 nuova informativa cigd. L’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale, nella circolare n. 139 del 01/08/2016, oltre a declinare tutte le fattispecie che integrano il ricorso all’intervento ordinario, ha messo a disposizione delle aziende i fac-simile di relazione tecnica per ognuna di esse. x���n�:�@�A����*�t� �u��EۤIN8�>�$>YI�u.�����/")�r-���D��\8��l�����!9:z�~vz�d��-n���i|zu8�$o�g�^ei�ʲH�DT"�")9M6˃W��%y8x��������2�������DIK VERBALE DI RIUNIONE SINDACALE L’anno 2013 il giorno 20 marzo alle ore 10.30 presso l’ufficio del Direttore della Casa di Reclusione di Paliano si tiene la riunione sindacale avente per oggetto: organizzazione uffici orario di lavoro Sono presenti Per la parte pubblica: Nadia Cersosimo direttore della Casa di Reclusione di Paliano Per le OO.SS. endobj ... INFORMATIVA AVVIO PROCEDURA FIS FAC-SIMILE VERBALE DI CONSULTAZIONE FIS INTEGRAZIONE: ART. 3. 14 agosto 2020, n. 104. stream Home » Sindacato » Documenti » Lettere, comunicati e documenti » Lettere, comunicati e documenti. L’informazione deve essere data nei tempi, nei modi e nei contenuti atti a consentire ai soggetti sindacali di cui all’art.7, comma 3, di procedere a una Gli articoli di dicembre 2020. Si tratta di un fac simile che può essere utilizzato come esempio per scrivere una lettera informativa videosorveglianza dipendenti. Come già comunicato, è stato recentemente sottoscritto l’accordo-quadro per la concessione della Cassa Integrazione Guadagni in Deroga (CIGD) alle imprese che occupano fino a 5 dipendenti e, in caso di rifiuto di accettazione del FIS (Fondo Integrazione Salariale) da parte dell’INPS, anche per le imprese che occupano da 6 a 14 dipendenti. di voler fissare, quanto prima possibile e presso i locali della Ditta scrivente, un incontro preventivo come previsto dal Regolamento delle prestazioni del F.S.R., per la stesura di un “ verbale di accordo 3 Informativa CIGD Meno Di 6 Dipendenti Coronavirus. 1 Informativa CIGO Coronavirus. Fondo nuove competenze, nuova FAQ su progetto... ANF e quote di maggiorazione di pensione... Il Milleproroghe 2021 differisce fino al 31... Cuneo Fiscale: un Decreto legge di fine... Applicabile la disposizione degli Ispettori del lavoro... Esoneri contributivi e agevolazioni nella Legge di Bilancio 2021, quarantena riferimento articolo 26 del DL 18/2020. L’art. <> 14 del D.Lgs.148/2015, specificamente dedicato all’informazione e alla consultazione sindacale. La RSU diffida la DS con una nota scritta, ... i livelli, i soggetti e le materie di relazioni sindacali per la Sezione Scuola. 5 del D.Lgs. Le schede dei CCNL – Agricoltura, Cooperative e Varie, Tutti i percorsi formativi di Lavorofacile.it Academy, LF Social Marketing, Web Marketing, Web Listening e Gestione Social. dall’obbligo della preventiva consultazione sindacale; dall’osservanza dei termini d’invio della domanda. Questo sito usa i cookies per poter configurare in modo ottimale e migliorare costantemente le sue pagine web. 3. Cassa ordinaria e assegno Fis senza consultazione sindacale. �SJ��{Y��e��>�6�[,�����������������ݻ�d���^�%���� �I��z���Fi址�14+�_�*"L� ��(�%���$�e�ė ��R&(K��U�L89�L��N�7����iy�Y|[���a�\.�(,�_c2��Uj;1��fV���I^���6fqd�������l��\1���V���Cr#���v�],�Sގ[�[����"�s���F�V����@�d�@7˻��2�b�/K��E+�H�Kyce)Q$���������2D�� Mx�f�P4��e�eUُRzhV�����yu���9��y�����@٣3�ÜZ�L0�'$WJy��u&���+ԳL��p��߉�{�Oz'b3����ɟG����FN&�7�ur����QN ���GaG�oc�(�&{�PDM&2��b78zPfi%A��n{�R�ҠB[�û��2U��\�ɽ��r B4DH�iV��K�e��|2�啿�p)U1c��� FAC-SIMILE di Comunicazione Preventiva (scaricabile ed editabile in formato .doc) FAC-SIMILE di Verbale di Consultazione Sindacale (scaricabile ed editabile in formato .doc) che potrà essere utilizzato per la sottoscrizione dell’esame congiunto e per la presentazione della domanda di accesso al Fondo di Integrazione Salariale. 14 del D.lgs. e linee guida regione veneto 25/05/2020. 3.2. Prima di attuare il trasferimento di azienda (o di ramo), il cedente ed il cessionario sono tenuti ad eseguire una preventiva procedura di informazione e di consultazione sindacale. Per questo motivo richiede a codeste Spett.li OO.SS. ammortizzatori covid 19. Author: Si allega la bozza di comunicazione ex art. FAC SIMILE MODELLO INFORMATIVA PRIVACY per clienti e fornitori art. n. 18/2020 e, in questo ultimo caso, soltanto per i datori di … 13 Regolamento UE n. 2016/679 Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. Copyrights 2015 - Lavarofacile.it - Powered by Magellano Srl. Lettera Informativa Videosorveglianza Dipendenti L’entrata in vigore del regolamento sul GDPR, datato maggio 2018, ha costretto le aziende ad uniformarsi alle nuove leggi in materia di rispetto della privacy dei lavoratori. �E��r�B� �b��IKE���-��e���8������\�Ϳ���{��7�pc+b +m��܏A�E XT����_9=/ipee��� Lettera congiunta Formazione Professionale del 9 dicembre 2020 - Richiesta incontro IX Commissione Conferenza Regioni . Newsletter 23/12/2020 - Garante privacy a un call center: tutelare la dignità dei lavoratori - Giornalismo: no a artifici e pressioni, il Garante sanziona "Le Iene" - Diritto all’oblio, senza interesse rilevante no alla rimozione dello scritto di un defunto Una diversa interpretazione, che riferisse l’adempimento anche alla CIGO, non potrebbe sussistere a meno di svuotare completamente di significato il primo periodo della disposizione in parola, il quale dispone, come si è visto, la dispensa dall’osservanza dell’art. A tal fine la redazione di lavorofacile.it ha predisposto un fac simile che può essere utilizzato per informare i sindacati della richiesta dell’ammortizzatore sociale. %���� > Albo sindacale > Verbale informazione preventiva RSU – OO.SS. Decreto legge 17 marzo 2020 n. 18 - Cassa integrazione guadagni ordinaria speciale per COVID-19 - Informativa sindacale Indicazioni in merito alla consultazione sindacale preventiva rispetto all’inoltro della domanda di integrazione salariale ordinaria. LavoroFacile - Sede legale : Via Antonio Lombardo , n.7 - 26900 Lodi. I datori di lavoro che occupano più di 5 dipendenti devono trasmettere una informativa alle OO.SS. L’art. Informazione ai sindacati solo preventiva L'informazione ai sindacati è sempre e solo preventiva. Allegati. Mostra tutti gli articoli di: Procedure sindacali e problematiche di diritto sindacale nel trasferimento d’azienda • Obblighi di comunicazione preventiva nei trasferimenti di azienda • Consultazione sindacale • Violazione degli obblighi di informazione: conseguenze sul trasferimento d’azienda Fac Simile Comunicazione ai Dipendenti Cessione Ramo d’Azienda Aggiornato il 14/11/2020 In questa pagina proponiamo un modello di comunicazione ai dipendenti di cessione ramo d’azienda da compilare e stampare. <> 4 0 obj Restano ferme, però, l’informazione, la consultazione e l’esame congiunto che devono essere svolti anche in via telematica entro i 3 giorni successivi a quello della comunicazione preventiva. Informativa CIGD e FIS – Assegno Ordinario ... sindacale per l’accesso. �@!�Ve��?s���9�;��h^��6��aRѴ��T'�h�Y�0�!E5�ĩ.��{��bB�[&T�WU���TMK��B�[�Ts'v@��A��X٦�@���i��|�� ��-2����Ke6�Y+C��B�>���a��W�~�?��j��C��$��ʠ%S>�� `pY]5Yk���9�lZi�BqTw�,Fmf�m7�R�rLD��E����kԡ7��5��`Zq�B�{�:$LU���Pm��>xq?�,A7�Y��^_�ٚK�թ��^���ݗ���� ]�����@�*�l�6,��B�_u5:��M�F�i� ����o��qd�� ����(���㣝l+K�^`V�vH���?��%]�tSO�kxqk�}9�U��H"�%اMk�F'��K(|���"&e����3˛�n��6��ܾ���3�6�k�ᵿ�Ԕk�$�����Q��4��a�,���.�yrʹ�F��v$B�zYL��]l7I��m���FZ3�WUZi�%/zL`!,V������������K;f��y�;�M�M73ys7�N�w�JF�"�e��c8hQ�Sv郉�BE#�o4�9x�4G�Kȥ�H#��oʡᯮ9�����R�[ޚ�����9��$�N��(�����.�DbH'%���䯐B�����6ᓂ��̘��4˚Udқ�3y�� Ic{3�u�Y4\���`H#��&t�s�hp��~��n��v�������*�k6V�. Verbale informazione preventiva RSU – OO.SS. 2 Informativa Assegno Ordinario FIS Coronavirus. 19 del DL 18/2020 prevede che i datori di lavoro che presentano la domanda di CIGO o di assegno ordinario per Covid-19 sono dispensati dall’effettuare la procedura sindacale di cui al DLgs 148/2015, fermo restando che devono svolgere, anche in via telematica, l’informativa, la consultazione e l’esame congiunto entro i tre giorni successivi a quello della comunicazione preventiva. 23/12/2020. SCUOLA PRESENTE PER TUTTI - Beneficiari Circolare n.067 - Vacanze natalizie Bando di Selezione Pubblica per il Reclutamento di uno Psicologo Scolastico - A.S. 2020/2021 Continuando ad utilizzare il sito Internet fornite il vostro consenso all'utilizzo dei cookies. nuova informativa fis. Title: informativa ai dipendenti VDS Author: rria Last modified by: Punzi Marinella Created Date: 10/1/2015 1:03:00 PM Company: Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale (2 MB) 23.02.2018. 2 0 obj ... L’impresa ha la responsailità eslusiva di verifiare preventivamente i requisiti e le ondizioni di aesso a ... redatta secondo il fac-simile pubblicato sul sito www.lavoro@regione.lombardia.it. 5 Dipendenti Coronavirus . %PDF-1.7 17 della L. 135/2012 modifica l'art. 14 agosto 2020, n. 104, per l’accesso al trattamento di cassa integrazione ordinaria/assegno ordinario per una durata massima di nove settimane, incrementabili di ulteriori nove settimane secondo le modalità previste al comma 2, D.L. 2.1 Funzioni di collegio sindacale (di organo di controllo) 2.1.1 Responsabilità e svolgimento dell’incarico Il collegio sindacale (l’organo di controllo) è responsabile della vigilanza sull’osservanza della legge e … endobj Le regole generali riguardanti l’informativa e la consultazione sindacale nei casi di sospensione e riduzione dell’attività produttiva sono contenute nell’art. Normativa su informazione successiva e preventiva. 1 0 obj Procedura di consultazione sindacale 1.1. 19 del DL 18/2020 prevede che i datori di lavoro che presentano la domanda di CIGO o di assegno ordinario per Covid-19 sono dispensati dall’effettuare la procedura sindacale di cui al DLgs 148/2015, fermo restando che devono svolgere, anche in via telematica, l’informativa, la consultazione e l’esame congiunto entro i tre giorni successivi a quello della comunicazione preventiva. nuovo decreto legge n.34 - 19/05/2020. : Informativa sindacale L'art. conoscitivi, da parte dell’amministrazione, ai soggetti sindacali, al fine di consentire loro di prendere conoscenza della questione trattata e di esaminarla. Uno dei pregi del nuovo Ccnl delle Funzioni locali consiste nell'aver finalmente chiarito le relazioni sindacali dopo la nebbia che era scesa sul tema a seguito della riforma Brunetta. 22 D.L. La procedura sindacale si intende comunque esperita decorsi 5 giorni dalla data di ricezione della comunicazione preventiva. Personale Determina di rettifica GPS_DRAMISINO MARIA. sportello anticrisi covid-19. <>/Metadata 188 0 R/ViewerPreferences 189 0 R>> Fac Simile Delega .pdf. 13, del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, 41 DEL DECRETO LEGGE N. 23 DEL 08 APRILE 2020 PER ASSUNTI DAL 24/02 AL 17/03/20 . Nel documento pubblicato sono stati omessi i dati eccedenti le sue finalità.