Il congedo ordinario deve essere fruito dal personale ispettivo e direttivo, dal personale docente ed educativo a domanda, compatibilmente con le esigenze di servizio, durante il periodo delle sospensioni delle attività didattiche. A confortare detta ratio è intervenuta anche la Corte Costituzionale che, con sentenza parte normativa P.S. (Risposta a quesito del 22 ottobre 2009) ... poiché l'art.14 del R.D.lgs. Leggi Tutto, Il sito sito si propone di diffondere la conoscenza del diritto ed in particolare delle norme relative al personale militare e alle forze di polizia e vigili del fuoco, Le informazioni riportate in questo sito non sostituiscono le fonti ufficiali ai quali l’utente deve sempre fare riferimento, si declina pertanto ogni responsabilità relativa all’utilizzo dei contenuti del presente sito, This website is using cookies to improve the user-friendliness. Ad esempio, nel rapporto di lavoro alle dipendenze della Polizia di Stato, si prevede che le ferie annuali assumano la denominazione di congedo ordinario. You agree by using the website further. Il d.P.R. A norma dell’art. 1, comma 1, ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di congedo ordinario retribuito. 1. Art. : Tutela legale, Contratti FF.PP. Quest’ultimo è un diritto del lavoratore irrinunciabile e non monetizzabile. Stampa 1/2016. Come noto, infatti, sia per dottrina che giurisprudenza consolidata, il congedo ordinario ha quale unica finalità quella di consentire al lavoratore il recupero delle energie psico-fisichel e, per tale ragione, è diritto irrinunciabile (art. Ciò significa che il poliziotto non può rinunciare al congedo ordinario e i giorni di congedo non fruiti non possono essere sostituiti con il pagamento di una indennità sostitutiva. n. 395-1995, che disciplina la materia, introduce, per il solo personale appartenente alle Forze di polizia ad ordinamento civile, la monetizzazione delle ferie maturate e non godute, ribadendo, all'art. Le norme di cui al presente articolo si applicano dal 1°(gradi) gennaio 1996. Se, invece, il poliziotto lavora su cinque giorni a settimana la durata del congedo ordinario è di 26 giorni per i primi 3 anni di servizio e 28 giorni lavorativi per gli anni successivi. 1, comma 1, ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di congedo ordinario retribuito. Il periodo di ferie retribuite annuali, previsto come diritto di tutti i lavoratori dalla nostra Costituzione [1], nel rapporto di pubblico impiego è talvolta definito congedo ordinario. Abbiamo già affrontato più volte la tematica delle ferie e abbiamo già chiarito che la Costituzione – all’art. CONTRATTI 1990-2018, Contratti non dirigenti Carabinieri e Guardia di Finanza, Sentenze Dir. 14, co. 8, d.P.R. 18 e 55, D.P.R. In quest’ultima ipotesi il dirigente autorizza il periodo di godimento del congedo ordinario in relazione alle esigenze di organizzazione del servizio. : Prevenzione infortuni, igiene e sicurezza del lavoro, Contratti FF.PP. Se, durante la fruizione del congedo ordinario, il poliziotto si ammala, lo stato morboso interrompe il godimento del congedo a condizione che la malattia sia debitamente comunicata e certificata dal medico. 395/1995 il congedo ordinario può essere autorizzato, a richiesta del dipendente e compatibilmente con le esigenze di servizio, scaglionandolo in quattro periodi entro il 31 dicembre dell’anno cui il congedo si riferisce, dei quali uno almeno di due settimane nel periodo dal 1° giugno al 30 settembre. Inoltre, in caso di indifferibili esigenze di servizio, la Polizia di Stato può revocare al dipendente il congedo ordinario già concesso. Congedo ordinario 1. Le infermità insorte durante la fruizione del congedo ordinario ne interrompono il godimento nei casi di ricovero ospedaliero o di infortuni e malattie superiori a 3 giorni, adeguatamente e debitamente documentate e che l’amministrazione sia posta in condizione di accertare a seguito di tempestiva informazione. Angelo Greco e iscritta presso il Tribunale di Cosenza, N.G.R 243/2016 - N.R. 12 Nuovi trattamenti di Cassa integrazione ordinaria, Assegno ordinario e Cassa integrazione in deroga. 16 marzo 1999, n. 255. Se le esigenze di servizio non hanno reso possibile la fruizione nel corso dell’anno, i giorni accumulati devono essere smaltiti entro l’anno successivo. aggiornamento: 23 settembre 2014. parte normativa P.S. Il personale di cui all'art. 31 luglio 1995, n. 395 (7), prevede che, fermo restando che il congedo ordinario è un diritto irrinunciabile e non è monetizzabile (8). Competenza sulla concessione del congedo ordinario e presupposti per la sua fruizione nell’anno successivo a quello di maturazione. CONTRATTI FORZE DI POLIZIA PARTE NORMATIVA. I giorni spettanti a titolo di congedo ordinario dipendono dal numero di giorni di lavoro settimanali del dipendente. Coronavirus, il DPCM dell'8 marzo 2020 raccomanda la fruizione di periodi di ferie o congedo ordinario. La durata del congedo ordinario e' di trenta giorni, comprensivi delle due giornate previste dall'art. 37 del d.P.R. Al pagamento sostitutivo del congedo ordinario si procede, oltre che nei casi previsti dall’articolo 14, comma 14, del decreto del Presidente della Repubblica n. 395 del 1995, anche quando lo stesso non sia stato fruito per decesso, per cessazione dal servizio per infermità o per dispensa dal servizio del dipendente disposta dopo il collocamento in aspettativa per infermità. Assenze per motivi di famiglia . 14. polizia di stato: Adempimenti delle amministrazioni – Responsabilità. 1, comma 1, lettera a), della legge 23 dicembre 1977, n. 937, per i primi tre anni di servizio, comprendendo in essi il periodo del corso di formazione iniziale. : Asili nido. Autorizzazione o Concessione - Amministrazione trasparente. 36 - Congedo ordinario 19 L'impiegato ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un congedo ordinario retribuito di un mese da usufruire in un solo periodo continuativo, … Ai fini del computo dell’anzianità di servizio utile per la maturazione del congedo ordinario di cui all’articolo 14, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n. 395, si considera il servizio prestato presso le Forze di Polizia e le Forze Armate, nonchè quello prestato nel soppresso ruolo delle vigilatrici penitenziarie. Si confida nella massima collaborazione di tutti. A tutti i dipendenti sono altresì attribuite 4 giornate di riposo da fruire nell’anno solare ai sensi ed alle condizioni previste dalla legge 23 dicembre 1977, n. 937 . : Congedi straordinari, Contratti FF.PP. Identico trattamento compete anche nel caso di ritorno nella località ove il dipendente fruiva del congedo ordinario. 14, comma 8, del D.P.R. Pubblicazioni ai sensi dell'articolo 23 comma 1 lettera (a del d.lgs. 395/1995 il congedo ordinario può essere autorizzato, a richiesta del dipendente e compatibilmente con le esigenze di servizio, scaglionandolo in quattro periodi entro il 31 dicembre dell’anno cui il congedo si riferisce, dei quali uno almeno di due settimane nel periodo dal 1° giugno al 30 settembre. Ai fini del computo dell'anzianita' di servizio utile per la maturazione del congedo ordinario di cui all'articolo 14, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n. Parágrafo 6 Artigo 14 da Constituição Federal de 1988. Al pagamento sostitutivo del congedo ordinario si procede, oltre che nei casi previsti dall’articolo 14, comma 14, del decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n. 395 e dell’articolo 18, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 6 marzo 1999, n. 254, anche nei casi di transito ai sensi dell’articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 339, dell’articolo 2 del decreto del Ministro delle politiche agricole e forestali 7 ottobre 2005, n. 228, e dell’articolo 75 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, qualora non sia prevista nell’amministrazione di destinazione la fruizione del congedo maturato e non fruito. Sede Legale: Via Francesco de Francesco, 1 - 87100 COSENZA | CF/P.IVA 03285950782 | Numero Rea CS-224487 | Capitale Sociale € 70.000 i.v. Compatibilmente con le esigenze di servizio, in caso di motivate esigenze di carattere personale, il dipendente deve fruire del congedo residuo entro l’anno successivo a quello di spettanza. Richiedi una consulenza ai nostri professionisti, Mp3 da piscina, Nilox di Federica Pellegrini: la nostra opinione, Il compost: concime per le piante dell'orto in terrazza, Detrazione edilizia: la scelta tra il 50% e il 65%, La servitù pubblica sulla strada esclude la violazione di domicilio, Tumori: arriva la nuova diagnosi col test urine. La Guida della previdenza. Fermo restando il disposto del comma 7, all’atto della cessazione del rapporto di lavoro, qualora il congedo ordinario spettante a tale data non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio, si procede al pagamento sostitutivo dello stesso (12). parte normativa P.S. Congedo ordinario Le ferie rappresentano un diritto costituzionalmente sancito, ... di richiedere congedi di durata inferiore o superiore ai 4 scaglionamenti annui previsti dall’art. Nominação legal: O legislador não criou um nome específico para este tipo penal. Il criterio da seguire è il bilanciamento tra esigenze del servizio ed esigenze del personale. Il congedo ordinario matura man mano che il lavoratore accumula anzianità di lavoro. Durante il primo mese di congedo hai diritto al 100% dello stipendio (anche questo è un vantaggio rispetto alla normativa nazionale, che prevede il 30% a partire dal 1° mese). Durante tale periodo al dipendente spetta la normale retribuzione, esclusi i compensi per prestazioni di lavoro straordinario e le indennità che non siano corrisposte per dodici mensilità. 1, comma 1, ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di congedo ordinario retribuito. Con questa norma si prevede la possibilità di monetizzare il congedo ordinario non fruito, oltre che nei casi previsti dall'articolo 14, comma 14, del D.P.R 31 luglio 1995, n.395 e dell'articolo 18 comma 1, del D.P.R. In caso di distribuzione dell’orario settimanale di lavoro su cinque giorni, il sabato è considerato non lavorativo ed i giorni di congedo ordinario di cui al comma 2, sono ridotti rispettivamente a 28, 32, 39 giorni lavorativi ed a 26 giorni lavorativi per i dipendenti nei primi 3 anni di servizio. Per il personale inviato in missione all’estero a far data dall’entrata in vigore del presente decreto, i termini di cui al comma 1 iniziano a decorrere dalla data di effettivo rientro nella sede di servizio. Per il personale che ha già maturato 25 anni di servizio o li maturerà entro la data del 31 dicembre 1996, la durata del congedo ordinario è di 47 giorni lavorativi e, nella ipotesi di cui al comma 5, 41 giorni lavorativi. Il congedo ordinario è un diritto irrinunciabile e non è monetizzabile. CONTRATTI 1990-2018, VOCI CONTRATTUALI NON DIRIGENTI FF.AA. Ne consegue che durante l’anno di assunzione o di cessazione dal servizio, i giorni spettanti come congedo ordinario devono essere calcolati pro-quota, in proporzione ai dodicesimi di servizio prestato. Il personale della Polizia di Stato ha diritto ad un periodo di riposo annuale che ha la funzione di garantire il recupero delle energie psicofisiche spese nell’attività lavorativa. Cerca (le pagine contenenti le parole ricercate vengono riportati nella pagine sottoriportata), Ricerca parole esattamente come inserite (senza spunta cerca anche parole parziali), Raccolta voci contrattuali non dirigenti delle Forze Armate 1990-2018, Raccolta voci contrattuali non dirigenti FF. L’articolo 14, comma 14, del d.P.R. n. 511/46 non è stato oggetto di abrogazione, né esplicita né implicita. La frazione di mese superiore a 15 giorni è considerata a tutti gli effetti come mese intero. cessazione dal servizio per infermità o per dispensa dal servizio del dipendente disposta dopo il collocamento in aspettativa per infermità. Nel rapporto di lavoro del personale di polizia cosa si prevede in materia di ferie? Il congedo straordinario per motivi di famiglia; – Generalità. Nessun obbligo, ma libertà di scelta da parte del datore di lavoro, in accordo con il lavoratore: ecco cosa prevede il nuovo decreto del Presidente del Consiglio. Understand Il successivo comma 14, ai sensi dell’art 55 d.P.R. Fino a quando non sara' determinata la disciplina sui congedi mediante gli accordi di cui al comma 14 dell'articolo 19 della legge 15 dicembre 1990, n. 395, il congedo ordinario per il personale con oltre 25 anni di servizio ha la durata di 45 giorni; il congedo ordinario per il personale con oltre 15 anni di servizio ha la durata di 35 giorni. parte normativa: Licenza ordinaria – straordinaria – Aspettativa – Permessi brevi, Contratti FF.PP. Il personale di cui all’art. 14, d.P.R. I dipendenti con oltre 15 anni di servizio hanno diritto a 37 giorni di congedo che salgono a 45 giorni dopo i 25 anni di servizio. La Legge per Tutti" è una testata giornalistica fondata dall'avv. Nel caso di indifferibili esigenze di servizio che non abbiano reso possibile la fruizione del congedo ordinario nel corso dell’anno, il congedo ordinario dovrà essere fruito entro il primo semestre dell’anno successivo. Se il poliziotto lavora su sei giorni a settimana la durata del congedo ordinario è di 30 giorni lavorativi annui per i primi 3 anni di servizio e di 32 giorni lavorativi per gli anni successivi. Art. Per il personale con oltre 15 anni di servizio e per quello con oltre 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario e' rispettivamente di 37 e di 45 giorni lavorativi. 33/2013. In questo caso, il poliziotto ha diritto al rimborso delle spese sostenute successivamente alla concessione del congedo ordinario e connesse con il mancato viaggio e soggiorno [4]. parte normativa P.S. parte normativa P.S. Ciò significa che ogni volta che visiti questo sito web dovrai abilitare o disabilitare nuovamente i cookie. Il personale di cui all'art. Congedo ordinario: le modalità di fruizione. 16 marzo 1999, n. 254 e l’art. Congedo ordinario: cos’è e come si ottiene. I cookie strettamente necessari dovrebbero essere sempre attivati per poter salvare le tue preferenze per le impostazioni dei cookie. I periodi di cui al comma 2 sono comprensivi delle due giornate previste dall’art. L’art. “Promuovere, durante il periodo di efficacia del presente decreto, la fruizione da parte dei lavoratori dipendenti dei periodi di congedo ordinario e di ferie“. : Pari opportunità, Contratti FF.PP. parte normativa P.S. Durante le giornate in cui il lavoratore fruisce del congedo ordinario egli ha diritto alla normale retribuzione, fatta eccezione per i compensi per lavoro straordinario e quelle indennità che non vengono erogate per dodici mensilità. 14, comma 14, del decreto del Presidente della Repubblica n. 395 del 1995, anche quando lo stesso non sia stato fruito per decesso, per cessazione dal servizio per infermita' o per dispensa dal servizio del dipendente disposta dopo il collocamento in aspettativa per infermita'.». PP ord. We are using cookies to give you the best experience on our website. 16 marzo 1999, n. 254, anche nel caso in cui il personale di polizia penitenmaria, ai 60 d.P.R. : Congedo ordinario, Contratti FF.PP. 14, comma 7, l'irrinunciabilità al suddetto congedo. Vuoi entrare in Polizia di Stato? Qualora indifferibili esigenze di servizio non abbiano reso possibile la completa fruizione del congedo ordinario nel corso dell’anno, la parte residua deve essere fruita entro l’anno successivo. Per i dipendenti assunti dopo l’entrata in vigore del presente decreto la durata del congedo ordinario per i primi 3 anni di servizio è di 30 giorni lavorativi. IL RETTORE – DIRIGENTE SCOLASTICO Prof. Paolo M. Reale 14, co. 8, d.P.R. I poliziotti sono, a tutti gli effetti, dei lavoratori subordinati e, al pari degli altri, hanno diritto ad un periodo di astensione dal lavoro annuale la cui durata può variare anche in base all’anzianità di servizio. Oggetto: Domanda congedo ordinario a.s. 2019- 20 I docenti presenteranno quanto in oggetto entro il 14 GIUGNO 2019 esclusivamente all’indirizzo email segreteriadocenti@convittonazionaleroma.it. Cos’è il congedo ordinario? 23 maggio 2001, n. 316. La durata del congedo ordinario e' di 32 giorni lavorativi. 3/1957 ed applicato agli appartenenti alla Polizia di Stato in attuazione dell’art. Privacy policy. n. 254-1999, è applicabile al personale dell’Arma dei Carabinieri e della Guardia di … Per il personale con oltre 25 anni di servizio, almeno uno degli scaglioni non può essere inferiore ai 20 giorni. All’atto della cessazione del rapporto di lavoro, qualora il congedo ordinario spettante a tale data non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio, si procede al pagamento sostitutivo dello stesso. Decreto Ristori DECRETO-LEGGE 28 ottobre 2020 n. 137 Art. In questo caso, i costi rimborsabili sono quelli sostenuti per il viaggio di rientro in sede nonché l’indennità di missione per la durata del viaggio stesso. Compatibilmente con le esigenze di servizio, in caso di motivate esigenze di carattere personale, il dipendente dovrà fruire del congedo residuo al 31 dicembre entro il mese di aprile dell’anno successivo a quello di spettanza. Contratti FF.PP. 14. Il personale ha inoltre diritto al rimborso delle spese anticipate per il periodo di congedo ordinario non goduto. 36, co. 3, Cost). Al personale a cui, per indifferibili esigenze di servizio, venga revocato il congedo ordinario già concesso compete, sulla base della documentazione fornita, il rimborso delle spese sostenute successivamente alla concessione del congedo stesso e connesse al mancato viaggio e soggiorno. Civile-Penale-Lavoro-Amm.vo. Contratti FF.PP. (33) Per la disapplicazione delle norme contenute nel presente decreto, nei confronti dei funzionari appartenenti alla carriera prefettizia, vedi l’art. La legge [3] prevede che il responsabile dell’ufficio, reparto o istituto della Polizia di Stato, in relazione alle domande di congedo inviate dagli interessati, programmi i turni di fruizione del congedo ordinario. Nell’ipotesi di richiamo dal congedo ordinario per indifferibili esigenze di servizio, al poliziotto richiamato compete, al pari della revoca del congedo, il rimborso delle spese. 14. 2. : Elevazione e aggiornamento culturale Formazione e aggiornamento, Codice dell’Ordinamento Militare: artt. Art. Puoi usufruire del congedo entro i … Come noto, la nostra Costituzione prevede che tutti i lavoratori abbiano diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite. Nell’anno di assunzione o di cessazione dal servizio la durata del congedo ordinario è determinata in proporzione ai dodicesimi di servizio prestato. Congedo ordinario (Omissis). E’ permesso collegare le pagine di questo sito con altri siti web con riproduzione parziale e con evidente indicazione della fonte, Questo sito Web utilizza i cookie per migliorare la tua esperienza. Viene riferito di una anomala ed unilaterale erogazione del Congedo Ordinario che non rispetta la normativa vigente di cui all’art.14 DPR 31 luglio 1995 n.395 che prevede: Al pagamento sostitutivo del congedo ordinario si procede, oltre che nei casi previsti dall’articolo 14, comma 14, del decreto del Presidente della Repubblica n. 395 del 1995, anche quando lo stesso non sia stato fruito per decesso, per cessazione dal servizio per infermità o per dispensa dal servizio del dipendente disposta dopo il collocamento in aspettativa per infermità. : Festività, Contratti FF.AA. 2. La guida rapida. Congedo ordinario. Continuando la navigazione accetti la politica della privacy e cookie; puoi disattivare le tue impostazioni in qualsiasi momento tu lo desideri. Il congedo ordinario può essere autorizzato, a richiesta del dipendente, e compatibilmente con le esigenze di servizio, scaglionandolo in quattro periodi entro il 31 dicembre dell’anno cui il congedo si riferisce, dei quali uno almeno di due settimane nel periodo dal 1°(gradi) giugno al 30 settembre. La concessione del congedo straordinario per gravi motivi, previsto dall’art. parte normativa: diritto allo studio, VOCI CONTRATTUALI NON DIRIGENTI FF.PP. 31/07/1995, n. 395. n. 395/1995, incorporante l'accordo sindacale 20 luglio 1995 (riguardante il personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile: Polizia di Stato, Corpo di polizia penitenziaria e Corpo forestale dello Stato) ed il provvedimento di concertazione 20 luglio 1995, riguardante le Forze di polizia ad ordinamento militare (Arma dei carabinieri e Corpo della Guardia di finanza), che ha introdotto la … In caso di richiamo dal congedo ordinario per indifferibili esigenze di servizio, al dipendente richiamato compete il rimborso delle spese di viaggio per il rientro in sede nonché l’indennità di missione per la durata del medesimo viaggio sempre che ricorrano i presupposti previsti dalla legge 18 dicembre 1973, n. 836 , e successive modificazioni. A norma dell’art. Il diritto al congedo ordinario non è riducibile in ragione di assenza per infermità, anche se tale assenza si sia protratta per l’intero anno solare. Congedo straordinario: a chi spetta e per quanto tempo Click To Tweet Presentazione della domanda. parte normativa P.S. Vuoi avere maggiori informazioni sulle condizioni di impiego? parte normativaP.S. You can find out more about which cookies we are using or switch them off in settings. La durata del congedo ordinario è di 32 giorni lavorativi. Compatibilmente con le esigenze di servizio, in caso di motivate esigenze di carattere personale, il dipendente deve fruire del congedo residuo entro il primo semestre dell’anno successivo a quello di spettanza. Constituição Federal de 1988. 1, comma 1, lettera a), della legge 23 dicembre 1977, n. 937 . Al pagamento sostitutivo del congedo ordinario si procede, oltre che nei casi previsti dall'art. 501- 600, Contratti FF.PP. Il congedo ordinario deve essere fruito, secondo la legge, nel corso dell’anno solare al quale si riferisce. La funzione delle ferie è, soprattutto, connessa al diritto alla salute del lavoratore. 11, D.P.R. Militare e Civile 1990-2018, Ricerca su titoli degli allegati alle pagine, Associazione dei Militari Uniti in Sindacato, Contratti FF.PP. Il congedo ordinario deve essere fruito, secondo la legge, nel corso dell’anno solare al quale si riferisce. Il congedo ordinario potrà essere fruito entro il secondo semestre dell’anno successivo, qualora il personale in servizio all’estero di cui all’articolo 47, comma 2, ultimo periodo, del decreto del Presidente della Repubblica n. 395 del 1995 non abbia finito di congedo nel corso dell’anno per indifferibili esigenze di servizio (33). Lavorare troppo, senza avere dei periodi di recupero, infatti, può danneggiare lo stato fisico e psicologico del dipendente. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful. (12) Vedi, anche, gli artt. In certi, casi, tuttavia, il congedo ordinario viene monetizzato. Trata o art. Il lavoratore deve presentare idonea documentazione che comprova le spese sostenute di cui chiede il rimborso. Se disabiliti questo cookie, non saremo in grado di salvare le tue preferenze. 26, D.P.R. I dipendenti con oltre 15 anni di servizio hanno diritto a 32 giorni di congedo che salgono a 39 oltre i 25 anni di lavoro. Se le esigenze di servizio non hanno reso possibile la fruizione nel corso dell’anno, i giorni accumulati devono essere smaltiti entro l’anno successivo. Ti chiedi se anche i poliziotti hanno diritto alle ferie retribuite e, se sì, in che misura? Per il personale con oltre 15 anni di servizio e per quello con oltre 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario è rispettivamente di 37 e di 45 giorni lavorativi. Qualora indifferibili esigenze di servizio non abbiano reso possibile la completa fruizione del congedo ordinario nel corso dell’anno, la parte residua deve essere fruita entro l’anno successivo. | This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Congedo parentale, fino a 6 mesi e con retribuzione pari al 30% dello stipendio.